начало

С чего вдруг я взял, что мои методы работы окажутся полезными для тебя?

Личная трансфорация

114 килограмм

Офисный менеджер, ненавидящий работу

Десятки провалов

Жетские абьюзивные отношения

Из состояния, где просыпаясь, ненавидишь день и хочешь опять уснуть

Шампанское каждый день

От человека, который боится всего нового

84 килограмма

Свободный владелец собственного бизнеса, который приносит высокий доход и удовольствие

Полная реализация

Крепкая семья

В кайф от каждого мгновения в жизни

Здоровый рацион

К рекорду России 
по гвоздестоянию

У всех изменений одно общее:

это стало возможным лишь благодаря определенному состоянию. На то, чтобы научиться создавать и удерживать его, потратил 12 лет.

А почему нам в принципе так сложно даются важные цели?

Вывести свое дело на стабильную прибыль — задача с пятью звездочками для большинства людей.

Годами копался в голове и пытался понять, в чем причина. И кажется, нашел ее

И как же понимаю тех, кто чувствует, будто на него что-то давит снаружи и ограничивает рост. Но не понимает, в чем именно дело.

У каждого в голове живет свой мучитель.

Он шепчет: «Ты не сможешь», «Это тяжело, это непонятно», «Ты завалишь это дело», «Где гарантии, что получится?»

И самое мерзкое: «Может, тебе вообще не стоит просыпаться?»

Все эти мысли были прожиты на собственном опыте. И пожеваны головой по несколько раз.

Я только переехал. Казалось, что впереди новый этап — жизнь с нуля. У меня полная семья и наследный тыл. Козыри на руках. Остается только поработать несколько месяцев, и в новом городе должен закрепиться.

📍 Москва, 2014 год.

Но отец умирает от рака. Через пару месяцев после моего переезда.

И этот удар будто разом стирает любые иллюзии о том, что я контролирую свою судьбу. Фундамент мой был уничтожен мгновенно и полностью.

Я пытался встроиться в систему, закрепиться в Москве. А в итоге — ступил на сценарий, который почти всегда заканчивается не самой счастливой жизнью, про которую ты и сам думаешь «не зря ли прожил?» Наёмная работа, лизинговые компании, корпоративный дресс-код, KPI. Даже костюмы пытались заставить носить, но я был единственным человеком во всей компании, кто отказывался, денег на хороший не было, а плохой я не надел бы никогда, такой принцип.

Всё это было не моё. Это давило, я не чувствовал свободы, которая очень дорога мне. Каждый день я видел людей, которые приходят на работу с кислым лицом, терпят, делают вид, что всё нормально. Я видел, как мой отец прожил последние пять лет в ненависти к наемной работе, так и не реализовав себя.

И знал: так — не хочу.

Но что делать, если не хочешь так, а как иначе — непонятно?

Переходите в следующую часть статьи. Узнаете, как именно влиять на собственную жизнь через состояние и получать практические результаты.